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As 10 principais características de profissionais de sucesso

Marília Falcioni Por Marília Falcioni
3 de agosto de 2019 16:30
As 10 principais características de profissionais de sucesso

Foto: reprodução.

Prefeitura do Crato

O profissional de sucesso é visto pelos demais colegas de trabalho como um profissional acima da média. Todos o enxergam como referência, inovação e proatividade. Além de muito inteligente, é esforçado e dedica-se a aprender cada vez mais. Não há fórmula mágica para uma trajetória bem-sucedida, mas, analisando o histórico e o perfil de pessoas que trilharam um ótimo caminho profissional, é possível descobrir qualidades presentes na maior parte delas.

Observe que para se tornar um profissional sucedido, são necessárias algumas características e mudanças no seu comportamento dentro do ambiente profissional, das quais citamos algumas:

 

·      Proatividade: É aquele tipo de indivíduo que, geralmente, toma a iniciativa na hora de fazer as coisas e não espera que ninguém o dê ordens para realizar aquilo que deve ser feito;

·      Comprometimento: Uma pessoa comprometida sabe quem é e aonde quer chegar. Ela faz tudo o que está ao seu alcance para atingir os objetivos que estabeleceu;

·      Humildade: Lidar melhor com as críticas recebidas e seus próprios fracassos. Mas, também aprender a buscar uma carreira sólida e ascendente;

·     Criatividade: Na constante transformação em que o mundo está, para conseguir sobreviver no mercado de trabalho, o profissional deve ser criativo em sua área;

·     Bom caráter: Alguns profissionais colocam seus interesses acima de qualquer coisa e não se importam em ser egoístas, bajuladores e calculistas em busca de seus objetivos;

·      Ambição: Aquele profissional que fomenta o progresso individual, amplia horizontes e torna homens e mulheres pessoas diferenciadas e distintas;

·      Autocontrole: Esta é, definitivamente, uma característica em comum entre os profissionais de sucesso;

·    Resiliência: A capacidade do indivíduo de lidar com problemas e se adaptar a mudanças, de modo a superar obstáculos ou resistir à pressão de situações adversas;

·      Paixão: Ainda que os ganhos financeiros e benefícios oferecidos pelas organizações sejam fatores motivadores para grande parte dos funcionários, existem também aqueles que demonstram gostar do que fazem.

 

Como podemos observar, não basta ter competência técnica para ser um bom profissional. As características comuns aos profissionais de sucesso dão pistas para iniciar uma carreira da qual se orgulhe. Siga a inspiração de quem se destaca no mercado de trabalho e faça tudo o que puder para se tornar cada vez melhor!

 

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Marília Falcioni

Marília Falcioni

Consultora empresarial na Falcioni Consultoria, doutora em administração, publicitária e professora universitária.

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